【要落下好印象，别谈沉重话题】人们普遍喜欢那些带来“积极心理效应”的人，只要不是去深度访谈节目组面试，不要第一次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题，否则对方因此产生负面情绪会不自觉“移情”到你头上，在潜意识里你会成为坏心情产生的源头，因此第一次见面尽量选较轻松话题。